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Luisa Spagnoli, l’audace du Made in Italy

À l’intérieur de la spectaculaire et impressionante Galleria Vittorio Emanuele à Milan, qui depuis la Piazza del Duomo mène au célèbre théâtre de la Scala, il existe de nombreuses marques et accessoires de haute qualité qui attirent les touristes et les simples fashionistas. Parmi celles-ci, sans aucun doute, Luisa Spagnoli a une qualité et un patrimoine indiscutables dont peu d’autres marques peuvent se vanter dans le Belpaese.

Fondée en 1928, en effet, la marque doit beaucoup à sa fondatrice, Luisa Spagnoli, classe 1877 de Perugia, une femme de grand courage et détermination. Pour elle, nous devons non seulement être le fondement de la marque éponyme, mais aussi de son esprit créatif et productif infatigable d’où est également venu la Perugina, marque importante toujours célèbre du secteur de la confiserie en Italie et en Europe. Luisa a également anticipé l’évolution des femmes dans l’emploi, non seulement pour son personnage d’entrepreneur, mais aussi pour l’incorporation des femmes dans l’activité industrielle.

Depuis la création de l’entreprise, elle a d’abord présenté l’utilisation du fil angora pour produire des vêtements tricotés. Des poils d’une race particulière de lapins, qui a commencé à se reproduire dans le parc de sa villa à Pérouse, elle a obtenu un fil mince avec lequel elle a commencé la production de produits raffinés et élégants, obtenant un grand succès dans la mode de cette époque et ayant pour résultat le développement d’une entreprise prospère destinée à une grande fortune.

Même après sa mort prématurée en 1935, son fils Mario a assumé le leadership de l’entreprise et a répandu ses connaissances et son prestige sur le marché national et international donnant à la société les caractéristiques d’une véritable industrie tout en continuant à s’occuper de la fabrication des vêtements et les exigences de qualité, typiques d’un produit artisanal. Héritant de l’imagination et du génie créatif de sa mère, il a développé l’idée d’entreprise. En fait, il a formulé le projet de la ville d’Angora, un modèle d’efficacité de production basé sur la satisfaction des besoins des travailleurs. Du simple lieu de production, l’entreprise, entourée des maisons des employés, deviendrait une communauté autonome, organisée et équipée d’installations telles que les jardins d’enfants, les écoles, les églises, les installations sportives et de loisirs. Même si le projet n’a été que partiellement mis en œuvre, il a contribué à renforcer les liens entre l’entreprise et les employés.

Plus tard, de génération en génération, l’expansion internationale de la marque n’a jamais cessé de croître (la marque est sur le marché avec 152 magasins à une seule marque en Italie et 41 dans le monde) et les valeurs fondamentales n’ont jamais échoué, ainsi que la qualité des produits, que ce soit des accessoires, des vêtements et des parfums.

 

Un excellent exemple d’une entreprise familiale créée en Italie sur la base des valeurs de durabilité, de qualité et de respect de l’environnement et des travailleurs.

 

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