Fundada en 1928, de hecho, la marca debe mucho a su fundadora, Luisa Spagnoli, nacida en Perugia en 1877, una mujer de gran coraje y determinación. A ella se debe, no sólo a la fundación de la marca de moda del mismo nombre, sino también su mente creativa y productiva incansable también llegó el gigante todavía bien conocido sector de la confitería de Perugina en Italia y Europa. Luisa también anticipó medio siglo la evolución de la mujer en el empleo, no sólo por su figura del empresario, sino también para la inclusión de las mujeres en la actividad industrial.
Desde la fundación de la empresa, introdujo por primera vez la utilización de hilados de angora para producir prendas de punto. Desde el pelo de una raza en particular de los conejos, que comenzó la cría en el parque de su casa de campo en Perugia, se obtiene una fina y uniforme del hilo con el que comenzó la producción de productos refinados y elegantes, logrando un gran éxito en la moda de ese tiempo y que resulta en el desarrollo de un negocio floreciente destinada a gran fortuna.
Incluso después de su muerte prematura en 1935, su hijo Mario se hizo cargo de la dirección de la empresa y difundir su conocimiento y su prestigio en la actividad del mercado nacional e internacional dando las características de una verdadera industria, sin dejar de cuidar, en fabricación de artículos de prendas de vestir, los requisitos de calidad y el sabor característicos de un producto hecho a mano. Que hereda de la madre de la fantasía y el genio creativo, desarrolló la idea de negocio. De hecho, él formuló el proyecto de Angora City, un modelo de eficiencia de la producción basada en la satisfacción de las necesidades de los trabajadores. De un sitio sencillo para la producción, la empresa, rodeado por las casas de los empleados, que se convertiría en una comunidad autosuficiente, organizados y equipados con instalaciones como jardines de infantes, escuelas, iglesias, instalaciones deportivas y de ocio. Incluso si sólo parcialmente se implementó el proyecto ayudó a fortalecer los lazos entre la empresa y los empleados.
Incluso más adelante, de generación en generación, la expansión internacional de la marca nunca ha dejado de crecer (la marca está en el mercado con 152 tiendas monomarca en Italia y 41 en el mundo) y los valores fundamentales nunca han fallado, así como la calidad de los productos, ya sean accesorios, ropa y perfumes.
